Schlagwort: Arbeitsrecht in Hamburg

  • Streit ums Arbeitszeitkonto – das nächste Verfahren vor dem BAG

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    Holger Thieß

      Das Landesarbeitsgericht Hamburg – Urteil vom 22.07.2014 – 4 Sa 56/13  hat entschieden, dass einsatzfreie Zeiten auch in größerem Umfang mit Stunden vom Arbeitszeitkonto aufgerechnet werden können. Geklagt hatte eine von uns vertretene Leiharbeitnehmerin, die innerhalb eines Zeitraums von 5 Monaten einen aus unserer Sicht ungerechtfertigten Abzug von 219,76 Stunden hinzunehmen hatte. Die Revision…

  • Airbus steigert Gewinn um 26 Prozent

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    Holger Thieß

    Mitten hinein in die Pläne um den Abbau von 1.200 Leiharbeitsplätzen bzw. deren Umwandlung in „work packages“ veröffentlicht Airbus seine neuesten Zahlen. Umsatz und Gewinn steigen im ersten Halbjahr mächtig: Vor Zinsen, Steuern und Sondereffekten verdiente Airbus mit 1,12 Milliarden Euro gut 26 Prozent mehr. (Quelle: n-tv.de)   Umso unverständlicher, weshalb sich der Konzern in…

  • Panaroma: Werkvertrag statt Leiharbeit bei Airbus

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    Holger Thieß

    Das ARD-Magazin Panaroma berichtet in seiner Ausgabe vom 24. Juli 2014 über das Schicksal von Leiharbeiternehmern, die nach jahrelanger Beschäftigung von heute auf morgen ihren Arbeitsplatz verlieren. Darunter ein Leiharbeitnehmer bei Airbus Hamburg, der über sieben Jahre im Einsatz war und dann im Werkvertrag weiterarbeiten sollte. Besonders sehenswert für alle, die den Politikern abnehmen, dass…

  • Zeitarbeitsfirmen bei Airbus droht Pleitewelle

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    Holger Thieß

    Nach einem Bericht des Hamburger Abendblatts vom 29.07.2014 geraten zahlreiche Personaldienstleister bei Airbus in Not. Den Leiharbeitnehmern drohen Kündigungen und Entgeltkürzungen.   Hier ein Kommentar der Autorin Beate Kranz und nachfolgend der Bericht im Volltext:   Hamburg. Der Abbau von Leihkräften bei Airbus bringt Zeitarbeitsfirmen in Bedrängnis. „Besonders gefährdet sind die kleinen, oft sehr stark…

  • Airbus Hamburg – Weniger Lohn für gleiche Arbeit

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    Holger Thieß

    Weniger Lohn für gleiche Arbeit – so lautet das neue Motto bei Airbus in Hamburg-Finkenwerder. Nach einem Bericht des Hamburger Abendblatts werden bis zum Jahresende 1.200 von 2.800 Leiharbeitsplätzen bei Airbus in Hamburg abgebaut. Ein Großteil der Arbeitsplätze wird in Werkverträge umgewandelt.   „Work-Packages“ = 2.000,- Euro weniger Viele Arbeitnehmer arbeiten jetzt in so genannten…

  • Altersdiskriminierung: Zulagenkürzung im TV UmBundeswehr unzulässig

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    Holger Thieß

    Das Landesarbeitsgericht Hamburg – Urteil vom 23.04.2014 – 3 Sa 50/13 hat die Kürzungsvorschrift  des § 6 Abs. 3 Satz 2 Buchst, a iVm. Satz 4 Buchst, a TV UmBw für unwirksam erklärt und unserer Mandantin, einer Bundeswehr-Angestellten, eine erhebliche Nachzahlung zugesprochen. Was steckt dahinter? Gemäß § 6 des Tarifvertrages über sozialverträgliche Begleitmaßnahmen im Zusammenhang…

  • BAG genehmigt Minusstunden in der Leiharbeit – Anmerkung zu 5 AZR 483/12

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    Holger Thieß

    Das Bundesarbeitsgericht – Urteil vom 16.04.2014 – 5 AZR 483/12 (LAG Baden-Württemberg – Urteil vom 06.03.2012 – 22 Sa 58/11) – hat entschieden, dass die Zeiten des Nichteinsatzes mit dem Arbeitszeitkonto verrechnet werden dürfen. Das heißt, die Arbeitnehmer müssen es unter bestimmten Umständen hinnehmen, wenn für Zeiten des Nichteinsatzes Minusstunden gebucht werden. Grenzenloser Abzug möglich?…

  • LAG Hamburg: Dürfen Zeiten des Nichteinsatzes mit dem Arbeitszeitkonto verrechnet werden?

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    Holger Thieß

    Das LAG Baden-Württemberg – Urteil vom 12.03.2012- 22 Sa 58/11- hat in einem Musterverfahren entschieden, dass die Zeiten des Nichteinsatzes ohne weiteres mit dem Arbeitszeitkonto verrechnet werden dürfen. Das heißt, die Arbeitnehmer müssen in diesem Fall Minusstunden hinnehmen. Ein von den Arbeitgebern der Zeitarbeit durchgängig praktizierte Handhabung des Arbeitszeitkontos. Im Ergebnis führt diese Auslegung der…

  • Branchenzuschläge – Spannung vor der Lohnerhöhung

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    Holger Thieß

      Seit dem 1. November gelten Tarifverträge, die Leiharbeitnehmern,  u. a. in der Metallindustrie und in der Chemieindustrie, einen Zuschlag garantieren. Es gibt zwei Baustellen.   Baustelle 1 „Lohnerhöhung für Leiharbeitnehmer“ Sind Leiharbeitnehmer länger als 6 Wochen bei dem selben Entleiher der betroffenen Branche eingesetzt, so erhalten Sie 15 % mehr Stundenlohn. In den folgenden…

  • Neue Senatsrichtlinie: Equal Pay in allen Tochterfirmen der Freien und Hansestadt Hamburg

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    Holger Thieß