Schlagwort: Arbeitsrecht in Hamburg
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LAG Hamburg – Urteil vom 31.05.2012 – 8 Sa 21/12
Ausgleichsquittung von Fiege uni/serv unwirksam: Die 8. Kammer des LAG Hamburg – Urteil vom 31.05.2012 – 8 Sa 21/12 spricht unserer Mandantin eine Nachzahlung in Höhe von über 22.000,- Euro zu, die auf Grundlage der nichtigen CGZP-Tarifverträge gearbeitet hatte. Das Besondere an dem Urteil: Folgende Ausgleichsquittung im Aufhebungsvertrag, den die Arbeitgeberin Fiege uni/serv GmbH &…